ခုိင္ၾကည္သစ္ ● နတ္ေရကန္ထဲ ရဲရဲခုန္ဆင္း
(မုိးမခ) ေမ ၈၊ ၂၀၁၆
ျပည္သူ႔အစိုးရသစ္ဟာ ဝန္ႀကီးေတြရံုးစတက္တဲ့ ရက္ပိုင္းေလးအတြင္းမွာကို ႏိုင္ငံ့တာဝန္ေတြကို တက္တက္ႂကြ ႂကြထမ္းေဆာင္ရင္း ျပည္သူ႔အတြက္အေျပာင္းအလဲေတြကို စတင္ေဖာ္ေဆာင္လာတာကို ေတြ႔ရပါတယ္။ အဲဒီ လိုအေျပာင္းအလဲေတြကိုေဖာ္ေဆာင္တဲ႔အထဲမွာ ဝန္ႀကီးဌာန ၂၁ ခုအနက္ အေစာဆံုးနဲ႔အတက္ႂကြဆံုးကေတာ့ ျပန္ၾကားေရးဝန္ႀကီးဌာနပဲ ျဖစ္ပါလိမ္႔မယ္။ သမၼတႀကီးဦးထင္ေက်ာ္ ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတအျဖစ္ ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္မွာ က်မ္းသစၥာႀကိမ္ဆိုေနစဥ္မွာကိုပဲ ျမန္မာ႔ အသံႏွင့္ ရုပ္ျမင္သံၾကားရဲ႕ထုတ္လႊင့္မႈေတြ အနည္းငယ္ေျပာင္းလဲေနတာကို ေတြ႔ႏိုင္သလို ေနာက္တေန႔ ႏိုင္ငံပိုင္သတင္းစာေတြထြက္ရွိလာတဲ႔အခ်ိန္မွာ ႏိုင္ငံနဲ႔အဝွမ္း အံ့ၾသဘနန္းျဖစ္ၾကရျပန္ပါတယ္။ အျပင္အဆင္ ပိုင္းမွာ ေျပာင္းလဲမႈေတြ ေတြ႔ရသလို တခ်ိန္က အစိုးရရဲ႕ရန္သူသဖြယ္သေဘာထားျခင္းခံရတဲ့ ကာတြန္းဆရာ၊ ကဗ်ာဆရာ၊ စာေရးဆရာမ်ားရဲ႕လက္ရာ ေတြနဲ႔ ေဝေဝဆာဆာတင္ဆက္ခဲ့တဲ့ ျမန္မာ႔အလင္း၊ ေၾကးမံု အစရွိတဲ႔ ႏိုင္ငံပိုင္ သတင္းစာေတြဟာ သတင္းစာဖတ္ျပည္သူေတြရဲ႕စိတ္ႏွလံုးကို ညႇိဳ႕ယူဖမ္းစားႏိုင္ခဲ့ပါတယ္။
အစိုးရအဖြဲ႔ဝင္ေတြရဲ႕ ဟိုသြားဒီသြားခရီးစဥ္ေတြ၊ ရိုးအီၿပီး ရွည္လ်ားေထြျပားလွတဲ့ မိန္႔ခြန္းေတြ၊ အတိုက္အခံေတြ အေပၚ မလိုမုန္းထားတဲ့ေဆာင္းပါးေတြနဲ႔ထံုမႊမ္းခဲ႔တဲ႔ ႏိုင္ငံပိုင္သတင္းစာေတြဟာ နာရီပိုင္းအတြင္းမွာ ရုတ္ခ်ည္း ေျပာင္းလဲသြား ပံုၾကည့္ၿပီး သတင္းစာတိုက္ေတြမ်ား နတ္ေရကန္ထဲျပဳတ္က်သြားခဲ့ေလသလားလို႔ အထင္ေရာက္ မိပါတယ္။ ႏိုင္ငံပိုင္မီဒီယာ ေတြဟာ အသြင္သ႑ာန္သာမကပဲ ျပည္သူဘက္ကိုမ်က္ႏွာမူတဲ့ သတင္းအေရးအသား၊ အယ္ဒီတာ့အာေဘာ္ေတြနဲ႔ အႏွစ္ သာရပါ ေျပာင္းလဲသြားတာကို ေတြ႔ျမင္ႏိုင္ပါတယ္။ မီဒီယာေတြရဲ႕ အဲဒီလိုေျပာင္းလဲမႈအေပၚ ျပည္သူတရပ္လံုးက ဝမ္း ေျမာက္ဝမ္းသာ ႀကိဳဆိုခဲ႔ၾကပါတယ္။ လူမႈကြန္ယက္ ေဖ႔ဘြတ္ခ္ စာမ်က္ႏွာသံုးစြဲသူေတြၾကားမွာ တခ်ိန္ကလူရာမဝင္ခဲ႔တဲ႔ MOI Web Portal ေဖ့ဘြတ္ခ္စာမ်က္ႏွာ ကို နာရီပိုင္းအတြင္း အေျပးအလႊားသြားေရာက္ ဖတ္ရႈၾကသူေတြ၊ အဲဒီစာမ်က္ႏွာက ထပ္ၿပီးတက္လာမယ့္ သတင္းေတြ၊ ေဆာင္းပါးေတြကို အခ်ိန္နဲ႔တေျပးညီ ဆက္လက္ဖက္ရွဳနိုင္ဖို႔ Like လုပ္တဲ႔သူေတြလည္း အလ်င္အျမန္ တိုးတက္လာတာကို ေတြ႔ရပါတယ္။
ဒီလိုျဖစ္ေပၚေျပာင္းလဲမႈအတြက္ ျပန္ၾကားေရးဝန္ႀကီးတာဝန္ကိုိ လက္ခံရယူခဲ႔တဲ့ ဆရာဦးေဖျမင္႔ (ေဒါက္တာ ေဖျမင္႔) ကို အထူးေက်းဇူးတင္ရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ အခ်ိန္တိုအတြင္းမွာ ေျပာင္းလဲမႈကို စတင္ႏိုင္ခဲ႔တဲ့အတြက္နဲ႔ ေျပာင္းလဲေပးလိုတဲ့ ေစတနာအတြက္ပါ။ ဆရာေရးသားခဲ႔တဲ့ စာအုပ္စာေပေတြ၊ ေဆာင္းပါးေတြနဲ႔ ႀကီးျပင္း လာတဲ့သူေတြ၊ ဘဝကိုႀကိဳးစားရံုးကန္ျဖတ္သန္းေနသူေတြ ျမန္မာႏုိင္ငံမွာ အေျမာက္အျမားပါ။ ျမန္မာ႔ႏိုင္ငံေရး ျဖစ္ေပၚေျပာင္းလဲမႈေတြကို ေလ႔လာဖို႔လည္း ဆရာဦးစီးထုတ္ေဝတဲ႔ ျပည္သူ႔အေရးဂ်ာနယ္က အေထာက္အကူ အမ်ားႀကီးျပဳခဲ႔တာပါ။ ဆရာဦးေဖျမင္႔ ျပန္ၾကားေရးဝန္ႀကီးတာဝန္ကိုထမ္းေဆာင္ေတာ႔မယ္လို႔သိရတဲ့အခ်ိန္မွာ ဝမ္းနည္းဝမ္းသာ ျဖစ္ၾကရပါတယ္။ ျပည္သူကို အသိပညာေပးတဲ့ အလုပ္ေတြကို စာေပတာဝန္ေက်ေက် ထမ္း ေဆာင္ခဲ႔တဲ့ ဆရာေဖျမင္႔အေနနဲ႔ အစိုးရရဲ႕အုပ္ခ်ဳပ္ေရးယႏၱယားတဲ့ေရာက္ရွိ သြားတဲ႔အတြက္ အရင္လို ျပည္သူကို ပညာမ်က္စိမဖြင္႔ေပးႏိုင္မွာစိုးရိမ္မိသလို ဆရာဟာ ျပည္သူ႔အစိုးရ အတြက္ ျပန္ၾကား ေရးလုပ္ငန္းေတြ လုပ္ေဆာင္ဖို႔ အသင္႔ေတာ္ဆံုးျဖစ္တာမို႔လည္း ဝမ္းေျမာက္ဂုဏ္ယူမိၾကတာပါ။
ႏိုင္ငံပိုင္သတင္းစာေတြ အခုလို ပြင္႔လင္းျမင္သာတဲ့ သတင္းစာေတြ၊ မီဒီယာေတြျဖစ္လာႏိုင္ဖို႔အတြက္ ျပည္သူ႔ အစိုးရစစ္စစ္ေပၚေပါက္ေရးလႈပ္ရွားမႈေတြမွာ ေရွ႕တန္းကပါဝင္ခဲ႔တဲ႔ ပုဂၢလိကသတင္းမီဒီယာမ်ားရဲ႕အခန္းက႑ကိုလည္း ျပန္လည္ သတိရ ေအာက္ေမ့ဖို႔ လိုအပ္ပါလိမ္႔မယ္။
ႏိုင္ငံပိုင္သတင္းစာေတြ ပံုသ႑န္ေရာ အႏွစ္သာရပါေျပာင္းလဲသြားတဲ႔အေပၚ ေက်းဇူးတင္ဖို႔ ေမ႔ေလ်ာ႔ခံေနရသူ ေတြကေတာ႔ အဲဒီသတင္းစာတိုက္ေတြက အယ္ဒီတာေတြနဲ႔ ဝန္ထမ္းေတြပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ သူတို႔ဟာ အာဏာရွင္ အစိုးရလက္ေအာက္မွာ ႏွစ္ေပါင္းမ်ားစြာ ပံုစံသြင္းခံထားရေပမယ့္ တိုင္းျပည္ရဲ႕ တကယ့္အလွည့္အေျပာင္းကို ေရာက္ရွိခ်ိန္၊ အခြင့္သာခ်ိန္မွာေတာ႔ ျပည္သူကိုမ်က္ႏွာမူတဲ့သတင္းစာ စာမ်က္ႏွာေတြကို အခ်ိန္တိုအတြင္း ေျပာင္းလဲ ထုဆစ္ ပံုေဖာ္ႏိုင္ခဲ႔ၾကပါတယ္။ ေသခ်ာတာ ကေတာ႔ အဲဒီသတင္းစာတိုက္ေတြက ဝန္ထမ္းေတြဟာ အမွန္တကယ္ အရည္အခ်င္းျပည့္ဝသူေတြ ျဖစ္တယ္ဆိုတာပါပဲ။
ဒီေနရာမွာ သတိထားမိတာကေတာ့ ျပည္သူေတြရဲ႕ တံု႔ျပန္မႈျဖစ္ပါတယ္။ စစ္အစိုးရအဆက္ဆက္ ဘယ္တုန္း ကမွ ျပည္သူရဲ႕ေလးစားအားကိုးျခင္းမခံခဲ့ရတဲ့ ႏိုင္ငံပိုင္မီဒီယာေတြ အမွန္တကယ္ အေျပာင္းအလဲ ေဖာ္ေဆာင္ ျပလိုက္တဲ႔အခါ ျပည္သူ ေတြ၊ စာဖတ္သူေတြအေနနဲ႔ သူတို႔ရဲ႕အျမင္ေတြကို တစ္မုဟုတ္ခ်င္းဆိုသလို ေျပာင္းလဲ ႏုိင္ခဲ့တယ္ဆိုတာကို ေတြ႔ရမွာပါ။ ျပည္သူေတြအေနနဲ႔ ကိစၥရပ္ေတြကိုဆံုးျဖတ္တဲ႔အခါ အဲဒီကိစၥရပ္ကို “ဘယ္သူ လုပ္တယ္” ဆိုတာထက္ “ဘာလုပ္သလဲ” “ဘယ္ေလာက္ေကာင္းသလဲ” ဆိုတာေတြကိုသာ အဓိကထားၾကည့္ ၿပီးဆံုးျဖတ္ေၾကာင္း ေလ႔လာ သိရွိႏိုင္ပါတယ္။
အစိုးရသစ္က ႏိုင္ငံကို ျပန္လည္ထူေထာင္ေရးလုပ္ငန္းေတြလုပ္ကိုင္တဲ႔အခါ အစိုးရဝန္ထမ္းေတြ၊ ျပည္သူေတြရဲ႕ အကူအညီ ေတြကလည္း အလြန္အေရးပါလွပါတယ္။ အထူးသျဖင္႔ ဝန္ထမ္းအဖြဲ႔အစည္းေတြနဲ႔ ျပည္သူေတြၾကား ဆက္ဆံေရးကို ျပန္လည္ေႏြးေထြးေအာင္ ေဆာင္ရြက္ဖို႔ အထူးအေရးႀကီးလွပါတယ္။ ဝန္ထမ္းေတြအေနနဲ႔ သာမန္ျပည္သူေတြနဲ႔ ကင္းကြာ တာမ်ိဳးေတြရွိေနႏိုင္သလို ျပည္သူေတြဘက္ကလည္း ဝန္ထမ္းေတြကို အထင္လြဲ ေနတာေတြ ရွိႏိုင္ပါတယ္။ တခ်ိန္တည္းမွာ ဝန္ထမ္းေတြရဲ႕ကၽြမ္းက်င္မႈေတြအေပၚမွာလည္း သံသယေတြ ရွိႏိုင္ပါတယ္။ ဒါ႔အျပင္ ယခင္အစိုးရေတြလက္ထက္မွာ ျပည္သူကို ႏွိပ္စက္ကလူျပဳခဲ႔တဲ့ဝန္ထမ္းဆိုးေတြရဲ႕ ပံုရိပ္ ေၾကာင္႔ လက္ရွိဝန္ထမ္းေတြရဲ႕ ျပည္သူအေပၚထားတဲ့ေစတနာေတြကိုထုတ္ေဖာ္ျပသရာမွာ အခက္အခဲရွိႏိုင္ပါ တယ္။
တကယ္ေတာ့ ႏိုင္ငံသစ္တည္ေဆာက္ေရးမွာ ဝန္ထမ္းေတြၾကံဳေတြ႔ေနရတဲ႔ စိန္ေခၚမႈေတြက ဒီထက္ကို မ်ားျပား လွပါေသး တယ္။ မိသားစုစားဝတ္ေနေရးအတြက္ လံုေလာက္တဲ့ လုပ္ခလစာမရွိတာ၊ လခအျပင္ အျခားရသင္႔ ရထိုက္တဲ့ အခြင့္အ လမ္းေတြ (ဥပမာ ဝန္ထမ္းအိမ္ယာ၊ ႀကိဳ/ပို႔ယာဥ္) ေတြ လံုလံုေလာက္ေလာက္မရွိတာ၊ လုပ္ငန္းခြင္သင္တန္းေတြ လံုလံု ေလာက္ေလာက္မရွိတာ၊ အထက္/ေအာက္ ခြဲျခားဆက္ဆံခံရတာ၊ ေအာက္ေျခက အေျခအေနမွန္ကိုတင္ျပေပမယ့္ အထက္ကလက္ခံေလ့မရွိတာ စတာေတြကလည္း ဝန္ထမ္းေတြရဲ႕စြမ္းေဆာင္ ရည္ကို က်ဆင္းေစတဲ့အခ်က္ေတြလည္း ျဖစ္ပါတယ္။
အဲဒီလိုႀကီးမားတဲ့စိန္ေခၚမႈေတြထဲက အႀကီးမားဆံုးစိန္ေခၚမႈကေတာ႔ “မိုးက်ေရႊကိုယ္” လို႔ ဝန္ထမ္းေလာကမွာ အသိမ်ားတဲ႔ တပ္မေတာ္မွာ အေၾကာင္းအမ်ဳိးမ်ဳိးနဲ႔ အၿငိမ္းစားယူၿပီးသား ဝန္ထမ္းေဟာင္းေတြကို အရပ္ဖက္ကို ေရႊ႕ေျပာင္းလို႔ရာထူးႀကီးေတြ ေပးထားတာကလည္း တခုအပါအဝင္ ျဖစ္ပါတယ္။ အဲဒီမိုးက်ေရႊကိုယ္မ်ားဟာ ဌာနဆိုင္ရာေတြထဲကိုေျပာင္းေရႊ႕လာတဲ႔အခါ အနိမ္႔ဆံုး ဦးစီးအရာရွိအဆင့္ကေန စတင္တာဝန္ထမ္းေဆာင္ေလ့ ရွိၿပီး အထက္ရာထူးအဆင့္ဆင့္ကိုလည္း အလ်င္အျမန္ တိုးျမႇင္႔ခံထားရသူေတြ ျဖစ္ပါတယ္။ “ပညာအရည္အခ်င္းလည္းတူ၊ သက္ဆိုင္ရာရာထူးအတြက္ လုပ္ငန္းအေတြ႔အၾကံဳတူ ေပမယ့္ အရပ္သားက ဒုဦးစီးမွဴးဘဝနဲ႔ စတင္ခန္႔ထားျခင္းခံရေပမယ့္ တပ္မေတာ္မွာ အသံုးမလိုေတာ႔လို႔ အၿငိမ္းစားေပး လိုက္တဲ႔သူကေတာ႔ လက ေထာက္ညႊန္ၾကားေရးမွဴးဘဝက စတင္ရပါတယ္။ ေနာက္ ၄-၅ ႏွစ္ၾကာတဲ့အခါ အရပ္သားဝန္ထမ္း ကေတာ့ ဒု ဦးစီးမွဴးအျဖစ္ပဲဆက္ရွိေနၿပီး တပ္ကလာတဲ့သူကေတာ့ ညႊန္ၾကားေရးမွဴးအဆင့္ထိ ျဖစ္သြားတာမ်ဳိးေတြ ဝန္ႀကီး ဌာနတို္င္းမွာ ၾကံဳေတြ႔ခဲ႔ရတာပါ။
ဝန္ႀကီးဌာနအသီးသီးမွာ တာဝန္ထမ္းေဆာင္ေနတဲ့ ဝန္ထမ္းအမ်ားစု (အမ်ားစု) ဟာ ႏိုင္ငံသစ္တည္ေဆာက္ေရးမွာ ရွိသမွ်အစြမ္းအစေတြကိုထုတ္ျပၿပီး အင္တိုက္အားတိုက္ ပါဝင္ခ်င္ေနၾကတာပါ။ ႁခြင္းခ်က္အေနနဲ႔ စနစ္ေဟာင္း၊ ေခတ္ ေဟာင္းမွာ အေနေခ်ာင္၊ အစားေခ်ာင္ခဲ႔တ့ဲ ဝန္ထမ္းမစစ္တဲ့ ဝန္ထမ္းအမည္ခံ ေရေပၚဆီေတြနဲ႔ ျပည္သူ႔ဘ႑ာကို ႏွစ္သီးစားတဲ့ မိုးက်ေရႊကိုယ္ေတြကေတာ့ အစိုးရသစ္၊ ဝန္ႀကီးဌာနအသစ္၊ ဝန္ႀကီးအသစ္၊ စနစ္အသစ္နဲ႔ စိတ္ဓာတ္ အသစ္ ေတြကို ႏွစ္သက္ၾကမွာမဟုတ္ပါဘူး။ သူတို႔ကိုေတာ့ ႏိုင္ငံေတာ္သစ္ဆီ အေရာက္သြားတဲ႔ ခရီးရွည္မွာ လက္တြဲျဖဳတ္ခဲ့ၾကဖို႔ လိုပါတယ္။
ျပည္သူ႔ဝန္ထမ္းစစ္စစ္ေတြအေနနဲ႔ကေတာ႔ ႏိုင္ငံပိုင္သတင္းစာေတြ ရက္ပိုင္းအတြင္း အရွိန္အဟုန္နဲ႔ ေျပာင္းလဲသလိုမ်ဳိး သူတို႔ရဲ႕ဌာနအသီးသီးကို နတ္ေရကန္ထဲပစ္ခ်လိုက္သလို ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေနၾကပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ သူတို႔အေနနဲ႔ ျပည္သူရဲ႕ကိုးစားယံုၾကည္မႈလိုအပ္ပါတယ္။ သူတို႔အစြမ္းအစရွိသမွ် ထုတ္ျပခြင့္ရတဲ့အလုပ္အကိုင္ ပတ္ဝန္းက်င္ေကာင္းေတြ လိုအပ္ ေနပါတယ္။ ဝန္ထမ္းေတြရဲ႕တက္လမ္းေတြကိုပိတ္ဆို႔ထားတဲ့ မိုးက်ေရႊကိုယ္ ယဥ္ေက်းမႈကိုတိုက္ဖ်က္ေပးဖို႔ လိုအပ္ေနပါ တယ္။ ဒီလိုအပ္ခ်က္ေတြကို ျပည္သူ႔အစိုးရသစ္ရဲ႕ သက္ဆိုင္ရာ ဝန္ ႀကီးေတြက ျဖည့္ဆည္းေပးလိမ့္မယ္လို႔ ယံုၾကည္မိပါ တယ္။ တနည္းေျပာရရင္ နတ္ေရကန္ထဲ ခုန္ခ်ခြင့္ျပဳဖို႔ လိုအပ္ပါတယ္။
ကၽြန္ေတာ္တို႔ျပည္သူေတြအေနနဲ႔ကေတာ႔ နတ္ေရကန္ထဲက ျပန္တက္လာၾကမယ္႔ ဝန္ထမ္းေကာင္းေတြ၊ လုပ္ ေဆာင္ခ်က္ ေကာင္းေတြ ဆက္တိုက္ျမင္ေတြ႔ရေတာ့မွာကို ေမွ်ာ္လင့္ေစာင့္စားေနၾကပါတယ္။ ႏုိင္ငံပိုင္သတင္းစာတိုက္ေတြက ဝန္ထမ္း မ်ားလို အျခားဝန္ႀကီးဌာနအသီးသီးက ဝန္ထမ္းမ်ားလည္း နတ္ေရကန္ထဲ ရဲရဲခုန္ဆင္းၾကပါလို႔လည္း အားေပးတိုက္တြန္း လိုက္ပါရေစ။